2019北京财贸职业学院招聘17人公告（第三批）

　　一、招聘岗位

　　本次招聘岗位为教师岗，具体岗位情况详见《北京财贸职业学院2019年教师岗位需求表(第三批)》(见附件1)。

　　二、招聘对象

　　1.国内外高校毕业生。指在国内外高校取得岗位要求的学历和学位，且具有北京市正式户籍的高校毕业生。

　　2.其他单位调入人员。指已取得岗位要求的学历学位，具有北京市正式户籍，且已在北京市就业的人员，包括博士后出站人员。

　　三、招聘条件

　　1.遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的师德，身心健康，能够胜任相应的岗位工作，无任何不良记录;

　　2.具备岗位所需的专业知识和技能，思想道德品质优良。具有良好的组织、沟通、协调能力和团队合作精神，乐于奉献，忠于职守。具有较高的文化素质，具备较强的教学能力、科研能力和语言文字表达能力以及计算机应用能力;

　　3.各岗位均要求相关专业背景，各阶段学历均为国民教育系列;

　　4.身体健康，作风正派，愿意从事高等职业教育事业;

　　5.博士后流动站研究人员，须符合全国博士后管委会关于进京落户的条件和要求，并能于2019年底前完成博士后出站手续;

　　6.每人只能应聘一个岗位;

　　7.同等条件下，具有相关工作经验的高水平人才优先。

　　四、应聘方式

　　1.北京财贸职业学院2019年教师岗位需求表(第三批)(见附件2)

　　2.应聘方法和考核流程

　　(1)符合条件者请按要求如实填写《北京财贸职业学院应聘人员信息表(第三批)》(见附件2)，将excel电子版发送至人事处邮箱(rsc@bjczy.edu.cn)，邮件主题及附件主题请按如下格式拟定：应聘岗位+姓名，应聘截止时间至2019年8月28日16时。根据学校时间安排，须携带能反映个人情况证明材料的原件及复印件(身份证、户口卡、各教育阶段学历学位证书、应届生可持在校证明)，到学校指定地点进行现场审核，时间地点另行通知。

　　(2)学校对应聘者进行资格审查，并通知符合条件的应聘人员进入面试。学校成立招聘工作小组，组织面试，对面试人员进行评议，根据得分高低，按1:5的比例确定试讲人选。

　　(3)用人单位成立招聘工作小组，负责组织试讲并评分。

　　(4)人事处按照面试成绩和试讲成绩各占50%的权重计算综合得分，依次排序，按1:2的比例向学校推荐拟聘人选。学校确定拟聘人选后，组织拟聘人选进行体检及政审，合格者经学校审批后予以公示，无异议者予以聘用，办理聘用手续。

　　五、相关情况说明

　　(一)信息发布：本次招聘信息只在以下信息平台发布，其他平台发布与本次招聘相关信息均不保证其真实性。

　　1.北京市人力资源和社会保障局网站公示公告”栏。

　　2.北京财贸职业学院官网人才招聘”栏。

　　(二)工作监督：本次招聘工作全程接受学校监察处监督。

　　应聘者在应聘过程中弄虚作假，违反公开招聘纪律，将视情节轻重取消考试或聘用资格;对已聘用的受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退，由此产生的后果，由应聘者本人负责。

　　(三)特别提醒：诚实守信

　　对不按时参加现场确认、考试或体检的应聘者，取消应聘资格。

　　资格审核贯穿招聘始终，在任何环节发现应聘者违反招聘规定，提供虚假信息、证件或作弊等情况，一经查实将严肃处理，取消应聘资格，本人承担由此产生的一切后果。考察环节中如有弃权者，学校将按分值高低依次递补。

　　因应聘者本人原因，不能在规定时间与我校签订接收意向，影响聘用手续办理的，取消聘用资格。

　　体检标准参照《北京市教师资格认定体格检查标准(试行)》，费用自理。体检不合格者，取消拟聘用资格。

　　六、相关待遇

　　应聘人员经批准聘用后，与学校签订聘用合同，工资、福利待遇等按照国家、北京市及我校有关规定执行。

　　七、招聘方信息

　　主管部门：北京财贸职业学院人事处

　　咨询电话：010-60515229

　　通信地址：北京市通州区北关大街88号

　　邮编：101101