2020年北京电子科技学院招聘教师（2）

 

　　四、招聘程序

　　1. 报名。

　　应聘人员须填写招聘报名表(详见附件2)，并按要求发送到指定地址。

　　单位报名时间报名表邮寄(电子邮件)地址联系电话

　　北京电子科技学院自公告之日起至2020年2月29日截止renshi@besti.edu.cn，邮件标题和报名表电子版标题应统一命名，请注明“报考职位+毕业院校+专业+姓名”，或通过信函形式邮寄至北京电子科技学院组织人事部，邮编100070 01083635413 01083635416

　　2. 资格审查。

　　根据招聘条件和招聘岗位要求，招聘单位将对报名人员进行资格审查，在资格审查的基础上确定参加笔试人员名单，同一岗位通过资格审查人数与招聘人数未达到5:1的，则取消该岗位招聘计划。学院笔试名单于2020年3月10日左右在官方网站www.besti.edu.cn公布。未进入笔试名单的，不再通知。

　　3. 笔试。

　　笔试具体时间地点及相关事宜另行通知。

　　高校应届毕业生笔试当天须携带相关纸质报名材料，包括公开招聘报名表、学历学位证书(博士研究生需提供硕士学历学位证书，硕士研究生需提供本科学历学位证书)、身份证、学生证、成绩单(加盖教务部门公章)、就业推荐表、外语成绩证明，也可附上在校期间获得的奖励证书、研究成果、公开发表的文字作品以及其他需要提交的材料。

　　以上材料除公开招聘报名表外，均只需提供复印件。

　　4. 面试、体检。

　　面试和体检的具体时间地点及相关事宜另行电话通知。

　　根据笔试成绩由高到底的顺序，按照5:1的比例确定参加面试人员(最终岗位面试人选不足3:1的，该岗位取消)。面试总分为100分，合格分数线为60分，面试成绩不合格者，不予录取。

　　参加面试人员均进行人才素质测评，测评得分不计入总成绩，采用标准化试题，由考试笔试作答。体检在面试阶段完成，参照公务员录用体检标准及项目实施，体检费用由用人单位承担。

　　5. 考察、公示、聘用。

　　根据综合考试成绩(笔试、面试成绩各占50%)由高到低的顺序，在体检合格人员中确定拟聘人选进行考察。拟聘人员名单将在中央和国家机关事业单位公开招聘平台上公示，公示期限为7个工作日。拟聘人员公示期满如无异议，按相关规定办理聘用手续。

　　五、其他说明

　　1. 公开招聘人员按规定实行试用期制度，试用期为12个月。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　2. 用人单位执行国家关于事业单位的工资制度。

　　六、特别提示

　　1. 应聘人员应保证所提供的各种材料和信息详细、真实、准确。

　　2. 应聘人员违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等进行处理。

　　3. 请按要求填写固定电话和手机号码，并保持通讯畅通。如手机装有安全软件对未知号码进行屏蔽，请取消。

　　点击下载>>>

　　北京电子科技学院公开招聘高校应届毕业生报名表.doc

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